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老齢年金と年金額

〜お役立ち情報〜




 確定拠出年金(日本版401K)


確定拠出年金とは・・・

 従来の年金制度は、よく3階建てに例えられます。
 つまり、1階部分に相当する「基礎年金(国民年金)」、2階部分に相当する「厚生年金または国民年金基金」、3階部部に相当する「企業年金」です。さらに人によってはさらに「個人年金」に加入しています。1階部部と2階部分を公的年金と呼びます。
 現在企業年金の財政は危機に瀕し、解散や見直しが行われています。これに変わって登場したのが確定拠出年金です。この確定拠出年金は、これまでのように給付金額が確定しているのではなく、拠出金額が確定しています。つまり、同じ額を拠出しても運用次第で、受け取れる年金額が変わってくるということです。この運用は個人の判断によります。

4階 個人年金
日本版401k
3階 企業年金
2階 厚生年金
個人年金
日本版401k
国民年金基金 個人年金
1階 基礎年金(国民年金)
会社員 自営業者とその配偶者 会社員の配偶者

 確定拠出年金は、米国の401kプランにに似ているため「日本版401k」とも呼ばれます。
 
サラリーマンの確定拠出年金への加入は・・・

 以下の4通りに分類されます。

勤務先に企業年金がある 勤務先企業に企業年金がない
勤務先が確定拠出年金を導入する 企業型の確定拠出年金に加入
(掛け金の非課税限度枠は年21万6000円)
企業型の確定拠出年金に加入
(掛け金の非課税限度枠は年43万2000円)
勤務先が確定拠出年金を導入しない 確定拠出年金には加入できない 個人型の確定拠出年金に加入
(掛け金の非課税限度枠は年18万円)

確定拠出年金のメリットは・・・

○年金資金の運用が個人の責任で行われるため、運用の状態がよくわかり、自主的に運用手段を選択することができる。
○転職したときでも次の会社へ持っていける。

確定拠出年金のデメリットは・・・

○個人がリスクを負うため、老後の生活設計が不安定になる。
○60歳まで解約できない。
○拠出額が多くないので、これだけに頼ることはできない。

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